ایسنا/خبرگزاری خوزستان نماینده مردم شادگان در شورای اسلامی با انتقاد از اخراج تعدادی از کارگران شرکت فولاد شادگان گفت: شرکت فولاد شادگان حق اخراج حتی یک کارگر را ندارد.
هاشم خنفری در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران با تایید بازگشت تمامی کارگران اخراج شده از شرکت فولاد شادجان، گفت: وضعیت فولاد شادگان در سایر حوزه ها باید توسط نهادهای نظارتی بررسی شود.
وی افزود: شرکت فولاد شادجان باید عواقب اجتماعی و روانی اخراج کارگران و عدم اخراج کارگران را در چنین شرایطی در نظر بگیرد. دستگاه های نظارتی استانی باید به این موضوع توجه ویژه داشته باشند و از بروز چنین مشکلاتی جلوگیری کنند.
نماینده مردم شادجان در مجلس ادامه داد: اخراج کارگران منجر به افزایش هزینه های بیمه، افزایش هزینه های دستگاه های اجرایی و تاثیرگذاری مشاغل غیرمستقیم می شود. مانند قانون تسهیل و رفع موانع تولید، شورای تامین، شورای کمیته کار، کمیته بحران اداره کل تعاون و نماینده قوه قضائیه اقتصادی و… برای حل موضوع اخراج کارگران.
الخنفری ادامه داد: اخراج کارگران نه تنها به از دست دادن شغل ختم نمی شود، بلکه پیامدهای اجتماعی و روانی بسیاری را به دنبال دارد. از دست دادن منبع اصلی درآمد خانواده می تواند منجر به افزایش فقر و مشکلات اقتصادی در جامعه شود. بیکاری ناگهانی و عدم اطمینان از آینده شغلی نیز استرس و اضطراب شدیدی را بر کارگران و خانواده هایشان تحمیل می کند.
شرکت صنعت فولاد شادجان یکی از هشت طرح دولتی فولادی است که طی مطالعات جامع فولاد کشور در سال 1392 به عنوان یکی از الزامات و توسعه برنامه های سوم، چهارم و پنجم توسعه اقتصادی کشور به تصویب رسید. در سال 1394 اجرا شد. این شرکت در جنوب شرقی شهرستان شادگان در 35 کیلومتری این شهر و 10 کیلومتری شهر بندر امام خمینی در زمینی به مساحت 260 هکتار واقع شده است.
این شرکت اولین مجتمع تولیدی آهن و فولاد کشور است که از روش احیای PERED-Persian استفاده می کند که در سال 1395 به ظرفیت اسمی سالانه 800 هزار تن راه اندازی شد.
وی افزود: این فشارهای روانی می تواند منجر به مشکلات جدی تری مانند افسردگی شود. از سوی دیگر اخراج کارگران می تواند منجر به کاهش اعتماد عمومی به شرکت و مدیریت آن شود و پیامدهای منفی بلندمدتی برای کل جامعه داشته باشد.
وی تاکید کرد: در خصوص اخراج کارگران، شرکت های فولادی موظفند قبل از هرگونه تصمیم گیری در خصوص کاهش، موضوع را به مراجع ذیربط اطلاع دهند و برای رفع این مشکل از مراجع قضایی کمک بگیرند. نباید به مسائل یک بعدی پرداخت و عوامل مختلفی را در نظر گرفت.
الخنفری گفت: ضمن اینکه شرکت فولاد شادجان باید تمامی کارگران اخراجی را به کار بازگرداند، انتظار داریم نهادهای نظارتی وضعیت فولاد شادگان را در سایر مناطق بررسی کنند و از بروز مشکلات مشابه در آینده جلوگیری کنند.
انتهای پیام/
https://www.isna.ir/news/1403050201017/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%D9%81%D9%88%D9%84%D8%A7%D8%AF-%D8%B4%D8%A7%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D8%AD%D9%82-%D8%A7%D8%AE%D8%B1%D8%A7%D8%AC-%D8%AD%D8%AA%DB%8C-%DB%8C%DA%A9-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1-%D8%B1%D8%A7-%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF
