اعطای تسهیلات ۵ میلیاردی به بکارگیری نخبگان در شرکت ها/ انتقاد از عملکرد ضعیف بانک ها

به گزارش ایسنا. دکتر محمدصادق خیاطیان امروز در نمایشگاه تخصصی کار و اشتغال که در محل صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار شد، اظهار کرد: همه فعالان نظام نوآوری و فناوری در اقتصاد دانش بنیان می دانند که ارکان و مولفه های لازم برای توسعه جامعه وجود دارد. اقتصاد دانش بنیان، اما در همه نظریه ها مشترک است، موضوع قدرت انسان است.

وی نیروی انسانی را مهم ترین رکن اقتصاد دانش بنیان دانست و ادامه داد: در ایران مهمترین عاملی که باعث توسعه شرکت های دانش بنیان شد و اکنون توانسته ایم به 10 هزار شرکت دانش بنیان برسیم. ظرف یک دهه، منابع انسانی نخبه شده است.

وی با تاکید بر اینکه بدون حضور نیروی کار متخصص به این آمار نمی رسیدیم، خاطرنشان کرد: می توان به این نکته اشاره کرد که کشورهای توسعه یافته و کشورهای اطراف ما برای نیروی کار متخصص ارزش قائل هستند و در مقایسه با نیروی کار سایر کشورها انگیزه های زیادی دارند. جذاب است، زیرا پایه اساسی اقتصادها دانش است. پیش از این توسعه یافته ترین کشورها برنامه اشتغال مفصلی داشتند اما اکنون کشورهای همسایه نیز به این مشکل رسیدگی کرده اند.

رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی افزود: این کشورها اگرچه منابع مالی بسیار خوبی دارند، اما در تامین نیروی انسانی با مشکل مواجه هستند و تلاش برای تعیین مشوق هایی مانند برنامه ملت کارآفرینی که یک صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر با صدها میلیارد دلار است. یا ویزای استارت آپ می گیرند.استخدام چون محدودیت هایی برای نیروی کار نخبه دارند.

خیاطیان با بیان اینکه ایران از نعمت نیروی کار متخصص و نخبه برخوردار است، گفت: سرمایه ما نفت و معاونان رئیس جمهور نیست، بلکه سرمایه ما نیروی انسانی است که در دانشگاه های کشور تربیت شده و امروز به این درجه رسیده است. وظیفه ما این است که اجازه دهیم از این قدرت استفاده کنیم.

خیاطیان با بیان اینکه در حوزه بکارگیری نخبگان در شرکت های دانش بنیان دو راهبرد اصلی داریم، اضافه کرد: یکی کارآفرینی و دیگری کارمندی و هر دو راهبرد در جای خود مهم است و بخش دولتی ما باید مملو از نخبگان باشد. البته با انعطاف بیشتر و ایجاد زمینه بیشتر برای ظهور نخبگان.

وی ادامه داد: اما معتقدیم موضوع کارآفرینی برای نخبگان تاثیرگذارتر است و هر چه بتوانیم این حوزه از کارآفرینی فناورانه را توسعه دهیم، نخبگان ما تاثیرگذارتر خواهند بود و آنها نیز علاقه مند به فعالیت در این حوزه هستند.

رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی تاکید کرد: ما در صندوق نوآوری وظیفه خود می دانیم که از شرکت های دانش بنیان حمایت کنیم اما در راستای شعار دولت به فکر به کارگیری دانش آموختگان و نخبگان هستیم و این را شرکت های دانش بنیان می دانیم. مسئول آن است.

وی خاطرنشان کرد: پیش از آن به شرکت های دانش بنیان فعال در زمینه به کارگیری نخبگان و فارغ التحصیلان دانشگاهی تسهیلات ارزان قیمت ارائه کردیم و دو سال پیش نیز تفاهم نامه های 16 و 18 قانون بودجه کشور در این زمینه داشتیم. و بانک ها نیز مورد توجه قرار گرفتند.

خیاطیان افزود: این مواد قانونی زمینه را فراهم کرد که در سال گذشته حدود 5 هزار میلیارد تومان از طریق شبکه بانکی تخصیص داده شد و امسال نیز همین میزان در تبصره 18 برای اشتغال در حوزه دانش اختصاص یافت. با توجه به این بند شرکت هایی که در زمینه جذب نخبگان فعال بودند را به شبکه بانکی معرفی کردیم.

وی تاکید کرد: عملکرد بانکی در این حوزه خوب نیست و گزارش هایی را به رئیس جمهور و بانک مرکزی ارائه کرده ایم و امیدواریم در اجرای این تفاهم نامه بهتر عمل کنند اما شرکت هایی که توانستند این ها را به دست آورند. منابع کمک خوبی بود.

خیاطیان کردی: در زمان تدوین آیین نامه اجرایی این ماده قانونی، با همکاری وزارت اقتصاد، 550 میلیون تومان برای استخدام نخبگان در مقطع کارشناسی ارشد و 750 میلیون تومان در مقطع دکتری اعلام کردیم.

به گفته وی، حداکثر این حمایت 3 میلیارد تومان بود اما برای افرادی که در بنیاد ملی نخبگان عضویت دارند به 5 میلیارد تومان افزایش یافت.

وی افزود: اجرای این ماده قانونی آغاز شده و آمادگی داریم برای هر شرکتی که از توان نخبگان استفاده می کند سقف حمایت را تا سقف 5 میلیارد تومان افزایش دهیم.

انتهای پیام/