نگاه ویژه صنعت خودرو چین به فارغ التحصیلان

به گزارش ایسنا، یکی از مدیران ارشد BYD Automotive گفت: این شرکت تا روز جمعه (13 شهریور) به طور قابل توجهی استخدام ها را افزایش داده و نیروی کار خود را به بیش از 900 هزار نفر رسانده است که باعث شده غول خودروهای برقی چین به یکی از بزرگترین کارفرمایان این کشور تبدیل شود. . این اقدام در حالی صورت می گیرد که دولت چین تلاش ها برای ایجاد فرصت های شغلی بیشتر به ویژه برای فارغ التحصیلان دانشگاهی را در اولویت قرار داده است.

به گفته کارشناسان، تعداد کل کارکنان که 5.8 درصد نسبت به پایان ماه اوت افزایش یافته است، BYD را به بزرگترین کارفرما در میان بیش از 5300 شرکت در بورس اوراق بهادار چین تبدیل کرده است.

این شرکت در دو سال گذشته نزدیک به 50000 فارغ التحصیل جدید استخدام کرده است. تعداد بی سابقه ای از فارغ التحصیلان دانشگاهی در سال جاری به دنبال شغل در بازار کار هستند که به دلیل اختلالات ناشی از کووید-19 و همچنین مشکلات قانونی در بخش های مالی، فناوری و آموزش کشور در حال رکود است.

بر اساس گزارش اداره ملی آمار چین، نرخ بیکاری برای حدود 100 میلیون جوان چینی بین 16 تا 24 سال به بالاترین سطح خود در سال 2024 با 17.1 درصد در ماه جولای رسیده است.

با کاهش فروش، دیگر خودروسازان در چین کارمندان خود را اخراج کردند. رویترز در ماه مارس گزارش داد که سایکی موتور و شرکای جوینت ونچر آن فولکس واگن و جنرال موتورز قصد دارند در سال جاری مشاغل را با درصدهای دو رقمی کاهش دهند، در حالی که هوندا امسال با دو سرمایه گذاری مشترک خود در خود چین، مشاغل خود را کاهش داد.

در آخرین گزارش درآمد خود، BYD اعلام کرد که تا 30 ژوئن حدود 750000 کارمند داشته است که مجموع هزینه های کارکنان 17.54 درصد از درآمد آن در شش ماه اول را تشکیل می دهد.

به گزارش رویترز، خودروساز BYD از بهبود سود خالص سه ماهه دوم خود خبر داد.

انتهای پیام/