در چهارمین اجلاس تشکل های اقتصادی چه گذشت؟


چهارمین همایش تشکل های اقتصادی با عنوان «سازمان های اقتصادی پیشگامان توسعه» با حضور اعضای تشکل های بخش خصوصی در اتاق ایران برگزار شد و طی آن سازمان های برگزیده معرفی شدند.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران، صبح امروز (یکشنبه) چهارمین همایش تشکلهای اقتصادی با عنوان «سازمانهای اقتصادی، مدیران توسعه» در اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار شد. با توجه به رویکرد دولت در استفاده از ظرفیت های کارشناسی، این جلسه مورد توجه بیشتری قرار گرفت و در نهایت به معرفی سازمان های منتخب اختصاص یافت.
در ابتدای این همایش صمد حسن زاده رئیس اتاق بازرگانی ایران با تاکید بر اینکه بخش خصوصی به دنبال شفاف سازی جایگاه تشکل ها است، گفت: تشکل ها تلاش فردی نهادهای اقتصادی را هدف گرفته و پل ارتباطی هستند. بین مردم و دولت با توجه به گستره حوزه کاری خود، آنها می توانند به جمع آوری توانایی ها در همان زمینه ها کمک کنند.
وی به نقش تشکل ها در بیان دغدغه ها و مشکلات اقتصادی و یافتن راهکارهای عملی برای مقابله با آنها اشاره کرد و افزود: در سال های اخیر شاهد بوده ایم که پس از اجرای هر سیاستی چالش هایی به وجود می آید که ناشی از عدم همفکری با سازمان هاست. در حالی که قانون بر اصل سازمان های مشاور تاکید دارد. در عین حال تعدد سازمان هایی که مجوز تأسیس تشکل ها را می دهند و وجود تشکل های موازی از جمله مشکلات این حوزه است. بنابراین استفاده از توانمندی های سازمان ها نمونه ای از تخصص گرایی است که منجر به رشد بهره وری می شود. از این منظر امیدواریم دولت چهاردهم با رویکرد مشارکتی با سازمان ها از توانمندی های خود در فرآیند سیاست گذاری بهره مند شود تا بخش خصوصی بتواند رسالت بزرگ خود را در مسیر توسعه اقتصادی انجام دهد.
سازمان های بخش خصوصی باید تنظیم شوند
پس از سخنرانی ابوالفضل روغنی گلپایگانی، رئیس اتحادیه تولیدکنندگان کاغذ و مقوا در ایران، رئیس اتاق بازرگانی ایران، اظهارات رئیس جمهور در ایام انتخابات و آغاز به کار دولت را نشان دهنده توجه ویژه به این موضوع دانست. موضوع اقتصاد و مسائل اقتصادی وی گفت: سرمایه اجتماعی یکی از عوامل توسعه در کشور است. سازمان ها، اصناف و صنف سرمایه اجتماعی بالایی را به نمایش می گذارند که باید هدف خاصی داشته باشند و برای انجام کارهای مشترک و انجام کارهای مشترک با هم تشکیل شوند.
وی افزود: سابقه تشکیلات در ایران به 2400 سال پیش برمی گردد. در امور کشور در زمان هخامنشیان، بازرگانان و صنعتگران نقش مهمی داشتند و تشکیلات در زمان صفویه ساختار قوی تری پیدا کردند. سرمایه اجتماعی عامل پیوند بین جامعه، مردم و نهادهای اقتصادی است. نزدیکی و همبستگی هنجارها، روابط اجتماعی و ساختارهای اجتماعی حلقه پیوند جامعه است. سرمایه اجتماعی باعث افزایش کارایی و ایجاد فرصت هایی می شود که باید برای توسعه اقتصادی و اجتماعی از آنها استفاده کرد. سرمایه اجتماعی باعث امنیت و تعهد می شود و شبکه اجتماعی را ایجاد می کند.
وی ضمن تاکید بر اینکه سازمان ها با همکاری یکدیگر از این وضعیت به نفع جامعه و مردم بهره برداری می کنند، تشکل ها را شایسته اعتماد مردم دانستند.
روگانی گلبایجانی با اشاره به مشکلات سازمان ها خاطرنشان کرد: مشکل اصلی به حوزه مشاغل برمی گردد. سازمان ها باید تسهیل گر بوده و با قوای سه گانه ارتباط موثر داشته باشند تا بتوانند نقش مهمی در تصمیم گیری داشته باشند و از جایگاه قانونی قانون بهبود مستمر کسب و کار استفاده کنند. دولت نیز می تواند بخشی از وظایف خود را به سازمان ها تفویض کند.
این فعال اقتصادی تعدد تشکل ها را یکی از مشکلات کشور می داند و معتقد است اتاق باید تشکل ها را بر اساس معیارهای اقتصادی و علمی ساماندهی کند. بنابراین باید از موازی کاری پرهیز کرد و ساختار خوبی ایجاد کرد که در آن تشکل های قوی ایجاد شود که با تکیه بر توان بخش خصوصی در سال افزایش تولید در اقتصاد کشور موثر باشد.
سازمان ها برای تثبیت نظام اقتصادی تلاش می کنند
در ادامه این نشست، حمیدرضا سیفی، نایب رئیس کانون عالی کارفرمایان ایران، با بیان اینکه تشکل ها حلقه واسط مردم و دولت هستند که زمینه ساز توسعه اقتصادی هستند، اظهار داشت: هیچ اعتبار و اعتباری وجود ندارد. نظام اقتصادی پایدار مگر اینکه نهادهای ثبات بر پایه نهادهای مردمی بنا شده باشند. افزایش سرمایه اجتماعی و نوآوری، حمایت از عدالت و دسترسی به خدمات، نظارت بر عملکرد دولت ها و توانمندسازی اقتصاد و اشتغال از پیامدهای استفاده از سازمان ها است.
وی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری تصریح کرد: مجموعه های اقتصادی موفق در نتیجه استفاده از توانمندی های سازمانی شکل می گیرد و بنابراین حلقه های میانی که تشکل ها هستند دیگر یک گزینه نیستند بلکه یک ضرورت هستند. بخش خصوصی برای رسیدن به هدف خود باید در قالب یک سمفونی موزون حرکت کند. علاوه بر این لازم است با توجه به رسالت هر سازمانی برای رسیدن به اهدافی که تعیین کرده چشم اندازی منسجم ترسیم شود تا دچار موازی کاری نشویم. در این میان آموزش نقش مهمی در اجرای مدیریت استراتژیک دارد. در این مسیر باید به شایستگی و عدالت احترام بگذاریم.
طبق نظر نایب رئیس کانون عالی کارفرمایان ایران، فعالیت های فرهنگی برای ارتقای نقش تشکل ها ضروری است و باید معیاری برای کار باشد. در عین حال خواستار واگذاری مدیریت و نظارت به سازمان ها هستیم. بنابراین لازم است کمیته فرعی معاونت نظارتی تشکیل شود تا مستقل باشد و انتقادی عمل کند.
دبیرخانه سه جانبه باید احیا شود
همانطور که مهدی امیدوار -عضو هیات رئیسه اتاق بازرگانی ایران در همایش تشکل های اقتصادی ایران خاطرنشان کرد: دولت های توسعه یافته از بستر، امکانات و داده های اصناف برای حل مشکلات جامعه استفاده می کنند و تشکل ها می توانند مشاوران خوبی برای مجلس باشند. و دولت؛ چون مشکلات جامعه را در تمام ابعاد آن می دانند.
وی با بیان اینکه متاسفانه این روزها قوانین از بالا به پایین تصویب می شود در حالی که قوانین باید از بطن جامعه بیرون بیاید و ضرورت آن احساس شود، تاکید کرد: برای تقویت سازمان ها باید به مواد دوم و سوم قانون برگردیم. . قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار؛ تشکل ها رابط بین مردم و جامعه، اتحادیه ها، دولت و مجلس هستند و دولت باید با اتاق ها و اتحادیه های سه جانبه مشورت کند.
امید ادامه داد: نمایندگان دولت باید در این گردهمایی حضور داشته باشند تا با مشکلات سازمان ها آشنا شوند و از دیدگاه بخش خصوصی در تصمیم گیری در حوزه اقتصادی استفاده کنند. دولت در چند سال اخیر نگاه خوبی به سازمان ها نداشته است و امیدواریم از این ظرفیت ها بهره برداری شود. در عین حال لازم است دبیرخانه سه اتاق بازرگانی، تعاون و اتحادیه احیا شود تا این دبیرخانه بتواند محتوای شورای گفت وگو را به صورت کارشناسی آماده کند.
به گفته یکی از اعضای هیأت رئیسه اتاق بازرگانی ایران، دولت باید از انتشار نشریات ساعتی ویژه سازمان ها، بخش خصوصی و اقتصاد جلوگیری کند.
سازمان ها توانایی تصمیم گیری را دارند
سیدجعفر مرعشی، عضو هیئت مدیره فدراسیون مشاوران کسب و کار در ایران گفت: سازمان ها در چارچوب قانون بهبود مستمر فضای کسب و کار در حال رشد هستند. زیرا سازمان ها دارای قدرت نرم (قدرت تصمیم گیری) هستند و اکثر تصمیمات در دنیا توسط قدرت نرم گرفته می شود که قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار نیز موید آن است.
وی ادامه داد: بر اساس مواد 2 و 3 قانون بهبود مستمر فضای کسب و کار، دولت باید از سازمان ها بخواهد که در مورد موضوعات مختلف نظر خود را اعلام کنند. همچنین برای افزایش کارایی این ظرفیت باید در جهت رشد و توانمندسازی خود سازمان ها نیز تلاش کرد. بنابراین رویکرد ما باید مبتنی بر سه ویژگی باشد: صداقت، صمیمیت و صراحت.
یکی از اعضای هیات مدیره فدراسیون مشاوران بازرگانی ایران تصریح کرد: در شورای گفت وگو به نظرات و پیشنهادات تشکل ها توجه ویژه ای می شود، اما باید توانایی خود را برای درخواست از دولت و دبیرخانه سه کشور افزایش دهیم. بدن ها اتاق ها باید فعال تر شوند. از سوی دیگر مسئولان اجرایی موظف به پیگیری مطالبات بخش خصوصی و پاسخگویی به سوالات آن هستند، اما این مسیر مستلزم توسعه حضور و تداوم در مسیر است.
مرعشی خاطرنشان کرد: تمامی دستگاه های دولتی متعهد هستند بخشنامه هایی را قبل از اجرای آن در سایت خود منتشر کنند تا بخش خصوصی و نهادها از این قوانین، بخشنامه ها و مقررات مطلع شوند. قبل از آن نیز باید پیشنهادات اولیه خود را برای قوانین و مقررات آماده کرده و به دولت ارائه کنیم.
سازمان ها باید طرحی برای حل چالش و همچنین درخواست برابری ارائه دهند
در ادامه این جلسه مهدی المسعودی رئیس اتحادیه تعاونی های تولید خوراک دام، طیور و آبزیان کشور با اشاره به وضعیت حقوقی تعاونی ها گفت: اقتصاد پیچیده و چند بعدی است. در این زمینه، تنها به دنبال سهمیه بندی نیستیم، تا زمانی که ما فقط بر روی این بخش تمرکز کنیم، موفق نخواهیم شد، بنابراین باید به بیان نگرانی های خود ادامه دهیم و یکی از ابزارهای موجود را حل کنیم موسسات شفافیت بازار هستند دستورات دولت صرف نظر از دیدگاه بخش خصوصی، نقش عمده ای در تنظیم بازار ایفا می کنند و می توانند قوانین را اجرا کنند، اثربخشی قوانین را در محیط کسب و کار افزایش دهند، طرح های تحقیق و توسعه را اجرا کنند. حل اختلافات احتمالی و ارائه آموزش ها و مسائل تخصصی به منظور اثربخشی.
مسعودی تعدد تشکل ها را برای بدنه فعالیت های سازمانی مضر ارزیابی کرد و خواستار ساماندهی تشکل ها، حذف تشکل های موازی و مدیریت تضاد منافع بین سازمان های تخصصی شد. این وظیفه سازمان است که اقتصاد را هدایت کند. از سوی دیگر، دولت باید با مشورت بخش خصوصی بر سیاست های خود تمرکز کند.
تبدیل وضعیت فعالیت ثبت شرکت از سنتی به الکترونیکی
در ادامه این جلسه صدیق سعادتیان – معاون امور اسناد سازمان ثبت اسناد و املاک کشور به موضوع ثبت شرکت، علائم تجاری، علائم تجاری و صدور هویت ملی برای اشخاص حقیقی و حقوقی اشاره کرد و گفت: : یکی از سیاست های تحول آفرین قوه قضاییه ایجاد برنامه ها و خدمات هوشمند از طریق اینترنت برای صاحبان شرکت ها و افراد است. فعالیت ثبت شرکت از سنتی به الکترونیکی تغییر کرده است.
وی با بیان اینکه در برنامه هفتم توسعه بر حذف دفاتر فیزیکی برای ثبت شرکت ها و عدم الزام صاحبان شرکت ها به داشتن دفتر فیزیکی تاکید شده است، گفت: مالکان شرکت ها می توانند تمام خدمات خود را به صورت الکترونیکی دریافت کنند. سعی می کنیم زمان صدور سند مطابق با استانداردهای جهانی باشد.
سرمایه گذار اصلی در اقتصاد بخش خصوصی است
محمدرضا بهرامن، نایب رئیس اتاق ایران و رئیس خانه معدن ایران ضمن توصیف نشست امروز به عنوان جشن ملی تشکل ها، گفت: تشکل ها در اقتصاد ایران حضور فعال دارند و نقش آفرینی می کنند. امروز وظیفه ماست که با تداوم راه شیوخ با تکیه بر قانون از جایگاه بخش خصوصی و سازمان ها حمایت کنیم. با این پشتوانه قوی میتوانیم بر دغدغههای بخش خصوصی متمرکز شویم و از مجلس بخواهیم دلیل ضعف اجرای مواد ۲ و ۳ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار را بررسی کند.
به گفته این مسئول معدنی، در بودجه امسال اتاق ایران منابع قابل توجهی برای ظرفیت این سازمان در نظر گرفته شده است و به زودی مشکل جانمایی دفاتر این سازمان برطرف خواهد شد. ما باید روی سرمایه گذاری تمرکز کنیم. زیرا اقتصاد ایران جز توجه به این بخش راهی برای بهبود وضعیت ندارد و باید تاکید کرد که سرمایه گذار اصلی بخش خصوصی است. ما از یک سو نیازمند دیپلماسی اقتصادی هستیم تا در مسیر توسعه قرار بگیریم. بنابراین لازم است بخش خصوصی یا سازمان ها در دیپلماسی اقتصادی نقش اساسی داشته باشند.
نایب رئیس اتاق ایران پیشنهاد کرد فعالان اقتصادی رئیس جمهور را در سفر به نیویورک همراهی کنند. شکی نیست که اتاق ها از قابلیت ها و قابلیت های بالایی برای بهبود شرایط اقتصادی کشورها برخوردار هستند.
امور اجرایی را به سازمان های مربوطه واگذار می کنیم
در آخرین قسمت این دیدار غلامرضا نوری – وزیر جهاد کشاورزی بر توانمندی های قانونی برای بهبود وضعیت سازمان ها تاکید کرد و گفت: این توانمندی ها می تواند سطح روابط مردم و دولت را افزایش دهد؛ در حالی که این توانمندی ها باعث افزایش سطح روابط مردم با دولت می شود. بنابراین تلاش می کنیم تا جایی که می توانند امور را به سازمان های مربوطه بسپاریم و در ارتقای تولید تلاش کنیم.
در پایان در پایان این همایش و قبل از معرفی برجسته ترین تشکل های اقتصادی، سامانه nesis.ir و فهرست ملی تشکل های اقتصادی ایران بر اساس قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار و با مشارکت سه اتاق بازرگانی، اتحادیه ها و تعاونی ها.
در پایان از 31 سازمان برتر تجلیل شد که سه مورد از آنها رتبه A+ را دریافت کردند. در بین 31 تشکل برتر اقتصادی، 20 تشکل از سوی اتاق ایران، دو تشکل از سوی وزارت کشاورزی، یک تشکل از سوی اتاق اصناف، پنج تشکل از سوی اتاق تعاون و سه تشکل از سوی کانون عالی کارفرمایان معرفی شدند.
انتهای پیام/
https://www.isna.ir/news/1403061810801/%D8%AF%D8%B1-%DA%86%D9%87%D8%A7%D8%B1%D9%85%DB%8C%D9%86-%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA-%D8%AA%D8%B4%DA%A9%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C-%DA%86%D9%87-%DA%AF%D8%B0%D8%B4%D8%AA
