حمایت ایران خودرو از نوجوانان و جوانان آموزش دیده در زمینه مراقبت های اجتماعی


مدیرعامل ایران خودرو از برنامه جذب افراد آموزش دیده در موسسه هنرهای فنی و حرفه ای ایساکو در شبکه خدمات پس از فروش و تولیدکنندگان قطعات یدکی طرف قرارداد این گروه صنعتی با همکاری سازمان بهزیستی کشور خبر داد.
به گزارش ایسنا، علی مردان عظیمی در مراسم امضای تفاهم نامه همکاری سه جانبه با ایساکو و سازمان بهزیستی کشور، اظهار کرد: نمایندگان ایران خودرو باید ملزم به استفاده از افراد ماهر و توانمندی شوند که در سراسر کشور تحت نظارت سازمان بهزیستی بودند. بخش هایی از کشور به این ترتیب رضایت مشتریان در زمینه تعمیر محصولات در شبکه نمایندگی ایران خودرو افزایش می یابد.
وی با اشاره به اینکه سازمان بهزیستی در کشور رسالت بزرگ و ارزنده ای بر عهده دارد، گفت: سازمان بهزیستی در حمایت از افرادی که جز خداوند متعال کسی را ندارند، توفیق دارد و برای گروه صنعتی ایران خودرو نیز توفیق است. برای کمک به این افراد .
عظیمی اقداماتی مانند توانمندسازی و حمایت که منجر به فعالیت اقتصادی می شود را بهتر از اقداماتی مانند حمایت ها دانست و گفت: باید فضایی فراهم شود تا جوانان روی پای خود بایستند و در توسعه کشور پیشرفت کنند.
مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو افزود: اقدام سازمان بهزیستی و ایران خودرو ارزش بالایی دارد. تا جایی که بتوانیم به آموزش و توانمندسازی جوانان کشور کمک خواهیم کرد.
وی با اشاره به اینکه هر روز شاهد تحول عظیمی در صنعت خودرو هستیم، گفت: دنیا به سمتی می رود که فاصله زیادی بین خودروهای امروزی و خودروهایی که در دهه های گذشته مورد استفاده قرار می گرفتند وجود دارد و وجود داشته است. تغییرات زیادی در محصولات ایجاد می شود، بنابراین این نوجوانان و جوانان باید آموزش ببینند تا بتوانند توانایی تعمیر محصولات جدید را بیاموزند و به نیازهای فعلی تعمیرگاه و صنعت خودروسازی کشور پاسخ دهند.
عظیمی تاکید کرد: این افراد فرزندان ما هستند و باید با آموزش مفید و موثر توانمند شوند. این امر باید به عنوان یک تکلیف تلقی شود و در این راستا باید به دنبال اساتید و افراد توانمند در عرصه آموزشی بود تا به این موضوع به صورت جدی رسیدگی شود.
وی با اشاره به اینکه اگر فردی توانمند باشد و بتواند پاسخگوی نیازهای جامعه باشد به راحتی می تواند کار پیدا کند و کسب درآمد کند، گفت: جوانان و نوجوانان باید با آموزش های ارائه شده بر اساس این تفاهم نامه در سلامت کامل باشند. یک فرد ماهر باید به جامعه معرفی شود. فردی که در روز اول وارد ایران خودرو می شود باید با فردی که پس از اتمام دوره آموزشی از این شرکت خارج می شود متفاوت باشد. باید به این موضوع بسیار دقت کرد و با آن برخورد کرد تا در نهایت به این افراد نه تنها مدرک داده شود، بلکه مهارت ها و توانایی هایی نیز به آنها داده شود.
این اقدامات نه تنها برای ما هزینه بر است، بلکه برای کشور سرمایه گذاری است. کشور. . زیرا با این کار افرادی مفید برای جامعه تولید خواهیم کرد.
وی همچنین پیشنهاد کرد با صندوق کارآفرینی امید، برای هر یک از افرادی که در آیساک آموزش دیده و گواهینامه دریافت کرده اند، وام کم بهره اعطا شود تا پس از اخذ مدرک، به کارآفرینی بپردازند و از توانایی های خود استفاده کنند. با مهارت ها و توانایی های آنها کار کنید.
لازم به ذکر است پیش از ظهر امروز دوشنبه 30 بهمن ماه در راستای ایفای مسئولیت های اجتماعی شرکت ایران خودرو، هم افزایی و استفاده بهینه از توانمندی های موجود در اختیار شرکت ایران خودرو جهت خدمات پس از فروش در توانمندسازی نوجوانان و جوانان و با حمایت سازمان بهزیستی کشور در استانهای تهران و البرز، تفاهم نامه و همکاری سه جانبه بین سازمان بهزیستی ایران و سازمان ایساکو منعقد شد.
انتهای پیام/
https://www.isna.ir/news/1402120100667/%D8%AD%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%AE%D9%88%D8%AF%D8%B1%D9%88-%D8%A7%D8%B2-%D9%86%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%A7%D9%86-%D9%88-%D8%AC%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%AF%DB%8C%D8%AF%D9%87-%D8%A8%D9%87%D8%B2%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DB%8C

